Лю оказывает давление на технические компании из-за условий работы
Городской контролер Джон Лю призвал технологических гигантов Dell, Intel и Motorola повысить уровень соблюдения их производителями стандартов прав человека.
The New York City Pension Fund является одним из крупнейших акционеров многих из этих технологических компаний и планирует вынести решение по этому вопросу на следующем собрании акционеров, если сделка не будет достигнута до этого.
«Нарушения прав человека и права работников, даже если они исходят от их поставщиков, создают операционные и репутационные риски, которые эти компании не могут игнорировать », - сказал г-н Лю. «Как долгосрочные инвесторы, мы должны беспокоиться о финансовых рисках, а также о соответствии базовым ценностям. Мы несем ответственность за то, чтобы прибыль и продукты, полученные в результате свободной торговли, не создавались в результате эксплуатации рабочих в потогонных мастерских, детского труда, кабального рабства или других нарушений прав человека ».
в офисе Лю произошло после серии самоубийств в Foxconn, крупнейшем в мире производителе электроники. В прессе появилось несколько статей, привлекающих внимание к практике компаний, и недавно этому было посвящено внебродвейское шоу.
Mr. Лю отмечает, что Apple, Hewlett Packard и Microsoft приняли новые политики после аналогичного давления со стороны контролера.
Здесь стоит отметить, что г-н Лю имеет некоторый собственный опыт работы с потогонными цехами. В предвыборной рекламе г-н Лю рассказывал о своем собственном опыте работы в потогонном цехе, где работала его мать - историю, которая позже была опровергнута собственной матерью кандидата.
комментариев