Каждой женщине нужен профессиональный заклятый враг
Это может быть упрощенная оценка их многолетней карьеры, но тем не менее это правда: Дженнифер Энистон и Риз Уизерспун обе очень хорошо умеют играть хорошо. Так что очень приятно видеть, что это не краткое изложение The Morning Show, флагманской драмы нового потокового сервиса Apple Apple TV +.
После того, как ее со-ведущий (которого играет Стив Карелл) увольняют из-за скандала, Алекс Леви из Энистон остается единственным ведущим популярной программы утренних новостей, и амбициозный репортер (Уизерспун) готовится заменить ее. Представьте, что Big Little Lies встречает The Newsroom, в центре которого - профессиональное соперничество между двумя целеустремленными и сложными женщинами. «Мне не нужна твоя работа», - говорит Леви репортер Уизерспуна Брэдли Джексон в кульминации трейлера. - О, милый, - говорит Леви, лицо его сморщилось от явной озабоченности. 'Дурь несусветная.'
«Утреннее шоу», которое выйдет осенью, будет исследовать «эго, амбиции и ошибочный поиск власти» через призму, с которой на них редко смотрят: опыт женщин (поскольку выбор имен персонажей, представляющих мужчин, кажется, коряво комментирует ). Наблюдая, как Уизерспун и Энистон выстраиваются перед креслом ведущего, на которое они хотят либо претендовать, либо держаться за него, я подумал: как здорово видеть женщин на войне - не над мужчинами, как это все еще типично, - а над работой.
За 20 лет от «Секса в большом городе» до «Дряни» общество постепенно привыкло к так называемым «непохожим женщинам». Однако мы продолжаем бороться с тем, что женщины не любят друг друга. Индивидуальные сложности наших конфликтов и конкуренции все еще имеют тенденцию выражаться в сексистских терминах, как «кошачьи бои» или «девушка не для девочек». Это стереотип, который гласит, что мы стервы по природе и предательски.
Рассмотрим изображение пятилетней вражды Тейлор Свифт с Кэти Перри, хотя - как Свифт сказала Rolling Stone в начале - «это имело отношение к бизнесу», когда Перри пытался нанять танцоров, которые первоначально работали на нее вдали от Тур Свифта. Часто цитируемый девиз (в том числе Свифт) о том, что «в аду есть особое место для женщин, которые не поддерживают других женщин», изображается как дружелюбное лицо мейнстрима феминизма. Но это не легко приспосабливает простую человеческую истину о том, что иногда мы находимся в прямом соперничестве, а иногда просто не ладим.
Я феминистка. Я поддерживаю женщин, но это не значит, что они мне нравятся. Из горстки людей, которых я серьезно не любил за последние 10 лет, раскол между мужчинами и женщинами был примерно равным (естественно, такова моя приверженность гендерному равенству). В течение долгого времени я чувствовал себя виноватым из-за того, что время от времени выступаю против другой женщины, но меня освободило признание того, что подобные столкновения личности являются неизбежной частью социальной динамики - и нигде это чаще всего не подтверждается, чем на работе. Недавний опрос, проведенный Totaljobs, показал, что 62% офисных работников заявили, что у них есть по крайней мере один «офисный враг», будь то хулиган или просто раздражитель, в то время как 43% сказали, что у них было больше одного. Более ранний опрос показал, что чуть менее половины из 4000 респондентов имели хотя бы одного близкого друга на работе, что позволяет предположить, что люди «с большей вероятностью разовьют разлад с коллегой, чем связь».
Большинство людей приводили те же две причины для оправдания своего заклятого врага: они склоняли правду в свою пользу или прокомментировали действия других. Женщины имели тенденцию вступать в конфликты с другими женщинами своего уровня или выше; то же самое было с мужчинами. Разница может заключаться в восприятии. В 2012 году исследование в Северной Америке показало, что конфликт между женщинами рассматривался как «особенно мелкий и позорный» с более серьезными и долгосрочными последствиями, чем идентичный конфликт между двумя мужчинами. По словам авторов, существовала тенденция рассматривать сложные отношения женщин как «родственные болезни», тогда как на самом деле «умеренное количество однополой враждебности является естественным и ожидаемым». В некоторых случаях, при правильном управлении, я бы сказал, что это даже может быть полезно.
Профессор Брайан Уззи, профессор Школы менеджмента Келлогга Северо-Западного университета, штат Иллинойс, и консультант по лидерству, говорит, что влияние прямой конкуренции на производительность хорошо задокументировано. Пока отношения не становятся токсичными, «хороший заклятый враг действительно может стимулировать мотивацию, помочь вам достичь большего, позволить вам увидеть возможность делать то, что вы не могли раньше». И все это для меня означает возможность в жизни ».
Роксана Гей, американский ученый и автор книги «Плохая феминистка», публично поделилась своими многочисленными заклятыми врагами (хотя и не по имени) с 2011 года. Она сказала, что находит их присутствие мотивирующим, очищающим и забавным. «Я могу быть добрым, очень продуктивным, и у меня есть девять врагов, которых я уничтожу. Это нормально, если ты считаешь это глупым, мелочным или ненужным ». (С тех пор она сделала это 10.)
Мои заклятые враги совершенно не обращают внимания на свой статус - одного или двух я даже не встречал. Но в качестве воображаемого соревнования они помогли мне подтолкнуть меня дальше, подстегивая меня. Они также помогают мне прояснить мои собственные амбиции и области для развития. Профессор Барбара Грей, бывший директор Центра исследований конфликтов и переговоров Университета Пенсильвании и опытный переговорщик, изучающий организационные конфликты более 40 лет, говорит, что чем больше вы понимаете, почему кто-то вызывает в вас резкую реакцию, тем лучше вы знаете себя: «Тот, кто вызывает повышение вашего внутреннего термометра, заслуживает пристального внимания».
Когда один из моих воображаемых соперников одерживает победу, моя внутренняя реакция часто говорит мне что-то о работе, которую я хочу делать, или о том, как я хотел бы улучшить. Иногда это принятие; напоминание о том, что мы все находимся на своем пути, прогрессируем с разной скоростью. Но иногда это связано с осознанием того, что да, вы действительно хотите их работу (даже если вы признаете это только себе).
Эль Хант «Почему всем нужен враг: обуздание своей мелочности ради величия» доступна в аудиокниге и электронной книге с 29 августа (3,99 фунтов стерлингов, Hodder & Stoughton)
комментариев